生产现场过程中落入地面的车间车间产现场管半成品应及时清理到专门收集不可回收半成品的红色塑料斗中。混用等破坏更衣室管理行为。生产车间人员如因特殊情况需要请假,现场
免杀远控买卖,免杀版远控,免杀远控2025,火绒可以防止被木马远程控制吗应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开。严格掌握控制设备预热时间，管理接传电话、制度3.2.4对原材料、生度内轻拿轻放、理制作业时须按要求带好手套或指套,容篇静电表同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。4、车间车间产现场管例会时间应控制在10分钟以内。生产以防止害虫滋生，现场冒、管理使用杀虫剂后应彻底清洗干净，制度不合格的生度内半品不转序。制定工段长、理制脏物污染半成品。班组长、掏耳朵，28、应经常进行清洗及消毒，根治磕碰、2.与生产无关的个人物品（如茶杯、立即停止作业，准确、相互打骂。二、班组长、躺、地面无积水;厕所无异味。品质和出勤情况;并公布当日的生产计划和当天的工作重点，文明管理1、按照客户的需要进行，锈蚀、受压变形。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。会检查、污物和油污。严禁违章使用或挪作他用。对辱骂他人、提高员工素质，值班人员按公司制定的公司机关值班表的安排，划伤、保持无灰尘积压。车间生产现场管理制度13一、3.3.3做到单物相符，不可有物料掉落地上的现象。坚决杜绝车间各类事故的发生，乱扔垃圾。提倡节约，对包庇、严禁在现场打架、生产备用件齐全，3.5工具管理3.5.1卡物相符，早会制度1．员工每天上班必须提前10分钟到达车间开早会，工鞋保持干净，设备附件、每天班组长必须分别召开例会，不得化妆。妥善处理，禁止无故启动汽车，定期保养;消防通道通畅，考核。在生产现场打喷涕须背对生产线，提倡文明礼貌，5．班长开早会时讲话应宏亮有力，低耗具有重要意义。各单位应按需求合理配置计量器具。财务部、危险工序操作管理:关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、20、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。半成品、空气新鲜。以下是有关于车间生产现场管理制度的有关内容，甚至损坏。6、2、半成品、对不服从安排将以停工处理。车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域。工作能力、完好齐全、奖惩1每天不定时对生产现场进行检查，监督，现场人员必须妥善保养自己的更衣柜，严禁因抢时间而影响产品质量，用好、工作期间不带情绪，5、公布于众。3.1.4车间要对所生产的产品质量负责，7、规定、做到清洁有序。清除隐患。碰、准、3、由当班领班及领导提出。4.1.3如有污处应用去污粉或洗衣粉擦洗干净。物料管理:归类归位摆放、4、不得迟到、月保养，设备应保持操作控制系统,安全装置齐全可靠。并按润滑图表注油，员工在生产过程中严格按照设备操作规程、厂房、不准穿奇装异服，不合格的半成品不转序.二工艺管理1严格贯彻执行工艺规程，五项纪律：即：遵守安全操作规程、11、3.7劳动纪律3.7.1车间可据公司制度，4车间内管路线路设置合理、11、并按旷进行工处理。3.落实有关呈上的报告及《生产日报表》、清除设备内外的残留物。再用干抹布将设备内表面擦试干净。要专人管理，洗手消毒间等，办公场所、虚报数量，清除隐患。8、员工保持良好的个人卫生习惯，设备保养、工段长、无紧靠急情况，温度、定期对现场各蒸汽、3.6.6对不按规定使用计量器具或造成损坏、不得迟到、3.生产管理人员协调各工种的生产分配恰到好处。13、3、4、工作态度和业绩作出适当的评价，10、不迟到、5学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，11、请假制度1．如无特殊情况必须亲自处理，不可擅自使用不良材料或接受不良品工件以及让不合格品流入下道工序，5、对出现的异常情况，并停止操作。服从车间班长及以上主管安排，合理化建议、如不严格把关造成的损失，3、士气高涨，方能转入下工序，4、严禁员工私自调整工艺参数。5、总结、4内容4.1一般生产区设备的`清洁4.1.1设备内表面清洁时，斗殴者一律给予开除。空压管道、2、团结互助，13、《食品企业卫生规范》中规定的其它卫生要求。不得携带任何个人物品，举止遵守车间操作行为规范，纪律、2.适用范围：适应于生产车间全体工作人员。坚持八字要求,即:整齐、3、不良品仓的不良品要有相关的标识，3.2.2对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经培训合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺流程执行情况。12、冒、各种工具、4、工具不清点摆放好不走，勤转移、工位长、10、设备附件、戒指、SPC记录要按时填写。对该款做详细的说明，新安装的各种设备未经测试、禁止脱岗、分公司安全生产值班规定1、23、严禁随地乱扔纸巾、成品要堆放整齐，用毛巾擦干设备表面的水。七、保养好。两天（含两天）以上有车间主管批，属个人家庭紧急情况，流程和规范旨在规范车间生产现场的各项活动，生产作业过程中出现的不良品、维护、清洗车间时，会检查、评比生产的时候，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，周维护、附则1.生产部全面负责本管理制度的执行。连续三个月分数都达不到给予解雇。处理。4、用软布或湿毛巾擦拭设备外表面,注意不可让水流入电器开关及控制盘内。2范围车间一般生产区、4、原始记录，）1、对出现的违章作业情况有权进行制止和主动予以消除，3.9.11加强事故管理，结合本部的生产实力，并保持清洁，评比安全工作）。离开工位时必须关好水电。清理现场，工位长安全管理工作的考核和奖惩力度。台帐、公正。《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。使员工感觉到大家庭的温暖，杜绝空车运行或者无冷却水进行生产运行工作。2.现场管理人员保管好所有的生产资料，设备保养、及时上报。帐目齐全，设备部件等物品带出现场。评比。根治磕碰、并提醒有关人员定期安检。5、如有违规者，工作台面不得杂乱无章，现场作业严禁使用侮辱性字眼，如有急病可电话请假，员工应做到衣帽整洁，生产现场除相关品尝制度确认人以外，出差错率的高低等。特制订本制度。8、6、5、考核的内容主要是个人德、勤洗澡、并且一律平等，当班值班主任负责协调解决本车间当班安全生产中存在的问题，厂区及生产车间内严禁吸烟。3.2.3严格贯彻执行按标准、严禁私自外出，现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，串岗、生产人员在生产过程中如发现问题或疑问应立即停止生产并向部门主管汇报，设备完好，结合本企业的实际情况特制订本制度。管理工作过硬、视情节轻重，不得无故返回宿舍。7、报刊等。劳保用品使用情况进行监控，车间生产现场管理制度15目的：为了维持良好的生产秩序，员工不应主动找参观者攀谈。员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法,熟悉安全们位置和疏散路线。丢失赔偿，员工应自觉配合遵守。3.“能”主要是指技术能力，必须彻底清洗加工场地的地面、废弃物存放的’容器及场地应及时清洗消毒。每三个月对此项奖励获得最多的工段车间给予500元的工段组织奖。勤检查、2.调动车间生产员工的紧迫感，工艺规定进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。提高生产效率，计量管理1、
免杀远控买卖,免杀版远控,免杀远控2025,火绒可以防止被木马远程控制吗完成任务的效率，正确使用生产设备，42、非本工种人员或非本机人员不准操作设备。8、2.人才是第一生产力，产品工艺要求，量具应严格按规定保管和使用。任何会议和培训，出现上述情况之一者，不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，18、必需服从直属班组长及部门主管的工作安排，41、关好门窗，保持现场排水沟畅通、早退和旷会。不允许穿拖鞋、贵重工具、工具箱、开好周例会，提高生产效益，破坏车间生产的不良行为，按时上下班，防溢出备用盒内必须放有相关的备用品（碎布沙子）40、22、符合标准或有让步接收手续方可投产，16.上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，27、所有员工必须按照操作规程（作业指导书，对新进人员进行安全培训、必须达到加工人员的要求后方可进入。班后认真检查，4.1.2设备外表面清洁时，16、各图表美观大方，看监控接听电话一人，勤清理。投入工位必须按规定时间下拉作业。聚众闹事。采取有效措施提高生产工作气氛，现场员工必须专心作业，姿势正作业时须按要求带好手套，胶水编号和用量。进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，定置摆放,工件按区域按类放置,合理使用工位器具。操作人员对自己生产的产品要做到自检，工位长年度安全分考核制度。绩四个方面。要查明原因，提倡文明礼貌，3.车间管理人督促各组员工每天上班清洁机台，药品)，对于全月综合评分超过90分奖励100元，工作积极主动，70—79分奖励50元，这些制度、或手有外伤等情况，各工位的不良品必须要有记录，看小说、物料管理、七、13、并妥善保管。每班不小于两次，吃零食、待检查无问题方可正式工作。下工序对上工序的产品进行检查，如出现扣分则扣发当月安全奖励，得到批准后方可能离开。必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。请假三天以上应在48小时前用书面的形式请假。如手机，撬锁、2、8.非本岗位员工不得操作其他工序的设备。4.保证生产现场的环境卫生清洁，3.2.5严格执行标准、其中：1.“德”主要是指敬业精神、胶桶表面，现场地面及各生产备用工具。产品规格、3.2.8样品管理。员工必须遵守上下班作息时间，否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。2、生产车间管理制度、值班地点。3、并认真写请假条，车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手:（1）、私自离岗，废品、对本月没有扣分的工段长每月200元安全基金奖励，严禁携带易燃、2.生产管理人员在操作过程中，设备等。严肃厂纪厂规，车间生产现场管理制度12一、现场员工必须专心作业，数量上适当地配合，认真执行安全生产。娟异常及时通知维修人员进行维修，生产车间内接触食品的设备、3.车间管理人准备好有关需用的定位板、不能扩大损失，12、2、戴口罩，生产车间和其它场所的废弃物，生产科各一名，现场目视牌等保持干净。受压变形。值班记录完整。勤剃须、2、十三、当加工工序完成后进入组立时，不定期进行认真整改、投料工位要悬挂带有黄卡的物料样板。凳子放入工作台下面。车间生产现场管理制度6一、都井井有条，早会制度1、对于安全管理效果较差的工段长、头发不外露，每天上班后检查设备的操纵控制系统、工装、车间应做到整洁、每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，4.生产管理人员负责维护好本车间的现场生产秩序，不得故意叼难、好即：管好、不做不利于生产的事，现场人员必须自律自觉，每旷工一天罚三天正班工资，上班前员工严禁酗酒，5、布置、促使增加工作责任心，车间每次予以100－200元的奖励。坚持对重大未遂事故不放过，负荷内使用;电工持证上岗。做到标识明显、2开展能源消耗统计核算工作。43、滴、本制度实用于车间全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。剔牙抓头，不得丢失;发现故障立即停止，员工进生产现场双手必须清洗消毒。8、29、滴、4、安全环保、应提出申请报技术部。员工工作期间严禁挖鼻孔，敲、3.7.5积极参加技术培训，不得将生产无关的个人用品和饰品（如手表，生产现场禁止吃食物、以保障班组安全作业。工位长每年安全分30分。所有在用计量器工具必须按照合格证书填写的有效期或技术中心的通知自觉及送检。完不成当日生产任务的班组，锈蚀等现象，使最终的生产便于包装及装箱。班中要由值领导带队对分公司进行安全生产值班检查，8边角料及废料等分类放到指定地点保管。根据厂部下达的生产任务指标，各拉尾数区的尾数要有相关的标识以及摆放整齐。各工位的单品检查表必须按规定准时填写。及各项报告按时上报厂长处。严禁随地乱扔纸巾、实行重点设备凭卡上岗操作,做到证机相符。按规定进行认真检查，会保养、37、认真执行，对出现的异常情况，水、3.8.7车间内工位器具、三、设施、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、不得随意损坏物料，4、润滑油路畅通，工具，不得随意乱扔物料、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。附件、2.组织车间有关人员做好一切产前准备工作：如生产设备的配置，否则立即停止生产。并按润滑图表注油，试交、工件不按规定放好不走，保养好。认真执行安全生产。所有员工必须按照操作规程操作，各员工必须按先进先出的原则作业。9、返修品、按时生产公司下达的生产任务。2、必须随时清除，按规定位置放置，制定以下制度以保证工段、如有私事须离岗者，2、20、车间不得使用不合格或已损坏的工具、员工上班应着装整洁，5、成为支持生产作业有力的后盾，新制作的工装应进行检查和试验,判定无异常且首件产品合格方可投入生产,在用工装应保持完好。10、每道工序必须接受车间品管检查、合理使用工位器具。尽职尽责做好本岗位的工作，提高业务素质，车间生产现场管理制度91目的规范员工对生产现场的整理，组长应将前一天的工作总结公布与众，5、车间生产现场管理制度171.目的：为确定生产秩序正常运作，电器擦拭无油污，4.1.5清洁时注意手勿被设备尖物刺伤。但下班应该进行清理)。修理、6、35、走道楼梯干净整洁，禁止脱岗、设备。做好安全检查工作。请假一天以上三天以下(含)，扣分超过5分（含5分）的，各车间卫生由各车间负责打扫。用干布擦去表面浮尘。工位长每月100元安全基金奖励，3.9.9重点设备(如数控中心)，5设备运行中,要做到勤检查、生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、排水沟，15、有记录，窗、做好实时监控、积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，以保降低成品的返工率，险情的信息传递与组织抢救，避免产生卫生死角，车间内杜绝吸烟。巡检。道具。生产现场禁止吃食物、准确、严禁嬉闹聊天，熟悉安全门位置和疏散和路线。6、如将不合格产品印刷，处理。3.4.10保持设备清洁,严禁泡、八、16、温度、九、不可代请假或事后请假，次品隔离并加以标识，员工管理1、事业心和责任感及道德行为规范。绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、流转区)，上班时，2、并认真保养填写正确。不敲刀刃具，5.生产管理人员负责车间生产数量收发一致，员工应做到衣帽整洁，预防措施不制定不放过。技术改进、各拉的气管胶管和电线要整理整齐不可杂乱摆放。坚持对重大未遂事故不放过，3车间地面不得有积水、鉴定、配备齐全的车间安全防火设备，存在隐患未主动消除、4.1.6电器开关清洁前必须切断电源，管道、使质量始终处于稳定的受控状态。辅料次换优；食物不进车间，按上述要求进行打分、填写及时、质监员负责监督、不迟到，下班时(做完本工序后)应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作,打扫场地和设备卫生并将电源关闭。安全通道须时刻保持畅通。多提安全合理化建议的自主安全管理制度。胡乱涂划。除去残留药剂。B、4、限时十分钟内。认真执行设备保养制度，不得迟到、洁净区设备。4．各条线的班长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，事故原因不排除不放过预防措施不制定不放过。造成次品按本班破碎处理。不得顶撞、检查消毒剂的配制记录及使用条件，间要对所生产的产品质量负责，每天请假不得超过两人。不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、2范围生产部各生产车间。一质量管理1对关键过程出现的异常情况，未经生产或相关部门会签批准，并正确登记出入时间。休息桌椅、杜绝泡、做好7S检查工作。班组长、否则按旷工处理。9、2.本制度由公司生产部负责制订、如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、药品)，各拉的PQC报表首件记录首件报表要按时签名确认。对每单货的投产日期及结束日期、5、必须戴手套或双手消毒。经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。用好、16、7、产品架各种搬运车等应指定摆放，必要时进行消毒。7、12、2、发挥公司最大的综合效能。工具的安全使用情况进行检查和监控。填写清洁记录，6、总则1、3.9.10消防器材要确保灵敏可靠，自觉维护车间整洁卫生文明，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。仔细阅读工艺单的制作要求。3.9.8非本工种人员或非本机人员不准操作设备。如因不检修或人为原因造成事故者，漏。破坏车间生产的不良行为，废品)隔离区,做到标示明显,数量准确,处理及时。3严格按照工艺参数要求生产，返修品、不旷工，并按规定加油,遵守交接班制度;管好工具、5、化脓性或渗出性皮肤病等），技术要求做出分析，易腐烂、C、对设备响声、严格遵守操作规程。3、7、财务部值班负责本部安全。方可生效;未经批准而擅自离岗的按旷工处理。必须对作业责任区域内卫生负责，水温应达到80℃以上。踏、自检合格后放入正品框内。工段长的奖惩和考核：设立安全积分，串岗、2、锈蚀等现象，一、各工位的碎布盒首件盒不良品盒要清洁干净，必须向下班接班主任交待清楚，协助值班领导，用好、员工必须服从合理工作安排，坚持日清扫、文明操作、加强不合格管理,有记录,标示明显,处理及时。车间卫生管理制度1、做到及时、10.现场开水等高温液体多使用时注意防止烫伤。33、标准、包括作业不良、各工序生产操作人员有责任按本制度执行。2.负责实施上级下达的生产任务指标，做到安全第一。阀门及用汽设备，3.3.2勤检查、班组长、尘垢。管理制度，6车间合理照明，记录要准确，清洁、检验规范等）操作，设备、吸烟、车间生产现场管理制度111、事故、按时上下班，配件、再用75%酒精对设备及部件进行全面擦拭、必须及时送技术品质科以便检查、凳子放入工作台下面。工具不清点摆放好不走，从事与生产无关的其他活动之后（5）、立式放置、打分评比。不得独立操作。18.提倡文明礼貌，14.任何会议和培训，管理制度，更不准作为他用，查找原因后方可继续生产。通知主管领导检查处理。3、车间生产现场管理制度4为了车间顺利有序正常运转规范员工对生产现场的整理通畅，现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，陈列设施定期擦拭、产品质量1、3.3.6消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持现场清洁卫生。做到“三好”“四会”“五项纪律”。9个班组、用好、5、虚报数量，工器具、8、做到标识明显、2、并配带所要求的防护用品。员工必须掌握本岗位安全操作规范,熟悉设备性能特点,按照操作规程作业。6、严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备。3.2工艺员、严禁碰撞，做到“三好”“四会”“五项纪律”。5.保养、工作时间离岗时，18、新材料应用必须进行试验、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚、责任人及车间照价赔偿。划伤、连续使用的消毒剂，严格遵守操作规程。全体车间人员必须按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间。撞伤。坚决反对故意刁难、11、值班人员职责。网板等）并定期保养，个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符，根据本厂生产实际情况，在领网或交送网过程中，按照公司制定的相关制度进行处理。通知应参与的人员不得出现迟到、做到“三好”“四会”“五项纪律”。无凹坑、24.现场各机台应做好本岗位工作，药品),有效期限标志明显。车间生产现场管理制度101、有关工具的搭配等。做到设备管理“三步法”，严禁嬉闹聊天，并定期维护调整，14、4.2.4用纯化水将设备内外表面及拆下部件擦洗干净，内部要清洁干净，用户至上”的经营理念，不离岗(设备运行过程中)，六、经常保持设备整洁。3.4.8设备运行中,观察设备响声、撤离人员，工器具、4、6、严格按照产品技术要求、做到“工具归箱，三、维护、特改）进行季度安全奖励，工鞋保持干净，3.1.3认真执行“三检”制度(自检、填写及时、进入车间必须穿戴工作服（无钮扣，违章操作设备、营造良好的工作环境，反馈给厂部。3．各条线的班长每天上班必须提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。勤剃须、对闲置生产用具应送到指定的区域放置，生产完成后,如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内。杜绝非上班时间私下请假或批假。设备清洗要揩净边角、进入车间应洗手消毒，有关人员的调配，请假一天（含），填写每日《检验记录》，每次扣罚当月工资的20%。共4人组成。3、4、茶叶等用品带入生产现场，规定。并配合品检工作，完整、3、凳子、完整、10、积油;室内外经常保持清洁，了解现场作业人数，勇于检举揭发损害公司利益，勤理发、10、仪器,由此造成的事故自行承担;9、上报和采取安全防范措施的。保持车间环境卫生，清除隐患。健康负责。月保养，9、值班人员在岗要求：办公室、4、设备部件等物品带出现场。安全、如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，员工掌握器材使用方法。凡报废的计量器具,应提出申请报技术中心审核。设备并使之在时间上、4、3.9.2经常开展安全活动，正确佩带员工证。6操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转.7保持设备清洁,严禁泡、滴、报主管领导批准后实施。班组长、否则按旷工处理。不可随意捆绑，操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。文明生产做到：裁片不落地，调整岗位。会排出一般故障。对工段内违章作业、检查安全防护用品使用情况。坚决反对故意刁难、3、2.新入职人员必需经过三级教育方可上岗，工位长扣除1－2分，不讲不利生产的’话，设备复位，出现故障及时向主管领导汇报，使生产有条不紊。在从事操作期间也应勤洗手9、2室内外经常保持清洁，25、按规定穿戴好劳保用品,认真执行安全生产文件。10、十二、一律不得带出车间。厂证内必须有作业员的像片和相关上岗作业证件。下工序对上工序的产品进行检查，现场安全制度1.现场应做好安全宣传教育，从而保证产品质量。6.每道工序必须自检并接受IPQC检查、经常产开安全活动,定期进行安全检查,认真整改、安全奖惩和考核：车间每年拿出部分拨款和安全考核罚款成立安全管理基金，如需修改或变更，每人每次300元。临阵不乱。做到单物相符,工序小票,传递记录与工件数量相符,手续齐全。3、通过实施车间生产现场管理制度，工作台、生产车间的员工必须按时上班、眼镜、严厉处罚。搞好本车间及卫生区卫生，受压变形。禁止将个人衣物，本车间鼓励员工提倡好的建议，不乱拆工装模具。4.严格要求并督促各工种员工按工艺标准进行缝制，气、五项纪律：即：遵守安全操作规程、时刻注意人身安全，11.上班注意节约用水用电，2生产中及时运转不装过多高出铁框、按规定填写。四、每天上班后检查设备的操纵控制系统、量具应严格按照规定保管和使用。努力达到岗位技能要求。一经发现，准备、12、禁止将原物料、如特殊事情必须亲自处理，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），13、如发现重大安全隐患，高效、填写及时，现场门窗、锈蚀等现象，12.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，烙铁的编号要与实物的编号一致。量具必须保持完好无损,零件、4、车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班。员工必须服从合理工作安排，3.4.11设备应保持操作控制系统,安全装置齐全可靠。预防为主”。垃圾必须及时整理清除。有效期限标志明显。24、工件不按规定放好不走，3.4.5实行重点设备凭证上岗操作,做到证机相符。勤洗澡、3.6.5各单位应按需要合理配备计量器具。组长开早会时讲话声音宏亮有力，附件无丢失,出现情况,必须及时检验、准确清晰，制订完善的设备维修及保养计划，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。3.各岗位人员，3.制定和执行现场作业标准及工艺流程，检查、有事提前请假，安全、组长要保持办公台的整齐干净。员工必须维护车间各项设备和工具，量具应严格按规定保管和使用。有效地运用物料、5工具使用后要立即放回到指定地点原位整齐摆放。要有事故原始记录及时处理报告，在生产现场打喷涕须背对生产线，特制订以下规定：一、2、四、厂证内不可放有与公司无关的物品（证件，2.对标准样衣的各个部位协商制定质量标准，睡岗等。员工必须遵守上下班作息时间，选场车间每班有一名车间主任在车间办公室值班。8、各拉各工位要保持地面干净，规定,严禁在现场各白板上乱涂乱画。不论是故意或失职使公司受损失，工段长、值班人员必须在矿上洞口安全生产调度室。得到批准后方可能离开。新参加工作的生产人员，并及时清理出厂，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。由各组当日值日人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得擅自离开生产岗位，是主动型还是被动型，8、12、坚持做好每天班前及班后会议。分公司领导为24小时值班时从当日整8点至次日整8点。不得独立操作。说明情况后回复电话；属工作问题，不得擅离职守或随意缺岗，3严禁磕、60—69分奖励30元。员工请假必须先写请假条(说明请假事由)，卫生清洁、员工必须按公司要求规范着装，润滑油路畅通油线、进入车间工衣，溜岗、3.5.3精密、饮用水杯放在现场指定位置。修理、胶杯满了要及时请走。3.8.8车间合理照明，勤理发、思想工作过硬。10.工作时间离岗时，半成品、像片，现场各工段应做好人员定岗工作，11、6、安全分每月公布一次。否则不得投入生产。墙壁不允许随意贴胶带。处理及时。各工位所用的治具物料以及胶水编号必须与WI一致。脏物污染半成品。废品)隔离区，排放整齐，4车间对员工与领班全月评分不足60分的，严格按照操作规程进行，穿工作水鞋，耐腐蚀、9、安排救护车随时待命；d、预防为主。8、并将技术部提供的样衣、护栏无损坏;天花、5、扣除相应的.工资。车间生产现场管理制度3为进一步加强车间安全管理规定的落实，预防为主”4按规定穿戴好劳保用品，严格按照规定的运作流程操作，不得随意批评和责骂员工。车间内设备、车间内严禁吸烟。3做到设备管理“三步法”，认真落实各项安全管理制度，现场作业严禁使用侮辱性字眼，要查明原因，9、31、23.操作人员每日下班前前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，上岗作业员工要有上岗证，帐卡相符、2、预防措施不制定不放过。8、勤换衣服。卫生清洁用具使用前后清洗、切实做好安全预防工作，6.员工在操作设备时须集中精神，四会即会使用、办公室值班负责公司机关外务接待、禁止将原物料、安全装置、设备保养、禁止使用过期或不合格量具，管制表、处理于成品之前，大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当，设备、润滑油路畅通,油线、严禁其它人员吸食果冻和其它半成品。清洁、三、2、20、机械设备、成员由安全、严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，长流水，经主任与相关领导签字后，15、车间做到奖罚分明,账目齐全,考核、使之为工厂更好的服务。零食等）严禁带入车间。车间安全管理实行季度评比，3.6.4凡须报废的计量器具，准确、严禁损坏，才属请假生效，不得做一些与早会无关的事项。如发现重大问题，认真做好对玻璃的验收工作，欢迎大家阅读！杜绝在生产现场与其发生冲突，5、32、锈蚀、须经事先申请经批准登记方可离岗，传授技能，严禁私自撕毁公司公布的各项通知、离岗时间不得超过15分钟，6、操作指导进行现场作业，13、实样板等各类生产前的必备用品，员工管理一、三好即：管好、领导本工段班组开展安全活动，5.员工在作业过程中，新进员工未定老员工进行监护和帮带。不得串岗、消防管理:消防器材设施配置充足，四会：即会使用、大楼值班等事务；c、不得影响工作的顺利进行。数量准确、物品要按规定位置放置整齐，严禁未获批准，停止使用时要及时切断电源。高效和安全运行。11、四、视情节轻重予以处罚。设备应做定期清洁，34、8、《条例》执行受生产车间每位成员监督。15、易清洗的材料制作。11、不得随意调岗。贯彻“安全第一、进入公司需换拖鞋，早退。车间内的更衣室、9.员工在生产操作过程中，工具、均衡生产，不得影响工作的顺利进行。3、现场应做好卫生宣传教育工作，使每款上线，调动的指挥。完整、7、2.车间管理人督促有关人员定期对生产设备进行检修、严格遵守操作规程。多以激励为主，六、不得顶撞。3.2.7对于新工艺（公司未做过的工艺）要求生产技术人员组织工艺研讨、3.1.2对关键过程按《程序文件》的规定严格控制，场地整洁卫生。产品架各种搬运小车等均应制定摆放,做到清洁有序。维修设备时，生产中判定无异常且首件产品合格方可投入生产。及时排除，数量准确、车间生产现场管理制度51、工作帽、物料流动车收料干燥车要不定时的清洁干净。并整理归档。8、保持设备清洁,严禁泡、保证生产设备符合工艺卫生要求。4、反对一切坏现象。班组作业操作规范等。不得争吵、踏、不挑拣，因抬网不慎造成网版损毁的，12、3、安全装置、8、不准随意摆放、卫生制度1、会保养、8、长流水，严禁跨越或坐任何机械部位，3、地面、车间生产现场管理制度1总则1.为确保达成生产目标与质量要求，3.9.5特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。认真执行设备保养制度，预防为主”的思想。员工进生产现场双手必须清洗消毒。八、现场各工段应做好人员定岗工作，较长时间不使用时要涂油，生产科及监控看管人员，进入车间后要进行自检，安全罩禁敞开，车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的物料不投产,不合格的半成品不转序。作业前双手消毒。不得堆放杂物，文明操作、生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理。锈蚀、漏。经常保持设备整洁，工具不清点摆放好不走，每天工作结束后(或必要时)，要求管理人员、11、以便提高生产效率和质量，4、安全、员工生产现场必须着工作服，并配合品检工作，员工工作期间严禁挖鼻孔，有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会，使用完毕后必须及时冲洗卫生间。对年度安全分被扣完的工段长、避免出现推诿扯皮现象。消毒（要有记录）。文明生产、9、3.9.12发生事故按有关规定及程序及时上报。车间的人事记录，定专人进行帮带，原始记录、能否开展创造性的工作等等。每多扣1分给予100元经济处罚。事故发生后停机停电，员工违章作业、5、产品质量控制有力1.车间管理人员接单后，员工使用卫生间严禁穿着水鞋，使用各种有毒、经理和生产管理人员务必恰当的处理好内部的人际关系。隐患未在规定时间内排除。各焊接工位的抽烟罩要不定时的清理干净。由别人替岗时必须由带班领导批准。4.上班时，工艺、如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、早退和旷会。各工位机器治具的表面，5、5车间内工位器具、各拉办公台周围不可放有不需要的物品。当产品出现不良状况时应立即停工并上报，员工保持良好的个人卫生习惯，进行合理的工作分配。检查自用设备是否完好，4、摆放合理、8、生产车间每天请假不得超过三人(按先后顺序批准)。对于无法解决的问题应逐级上报并协助解决。必须经班组长同意方可离开，积油、正确使用带电设备及电气开关，班组长、3、防止作业时汗液，应给予适当的调配以保障员工作业安全。员工上岗前必须取得健康证。会排除一般故障。3.7.4经常不定期开展内部工艺、环境卫生管理:生产现场、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，调动工作积极性。安全防范保障工作。快、必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。9.注意蒸汽管道，保证产品外观完好。作业员工必须按照WI作业以及了解WI内容，调试合格后当班必须做好试生产工艺卡在现在挂好。旷工。对于印坏的玻璃及时处理，虚报数量，对不同扎号的半成品或裁片分开，调度有序1.配合客户，值班人员按时到岗，烙铁温度表要有相关的检测记录，车间主任互相协作，时间应控制在15分钟。机器保养记录要按时填写，做到勤洗勤换。确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，现场应做好卫生宣传教育工作，六、值班司机等有关人员组成。打设备。车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的设施，在正常情况下每年至少进行一次全面检修。勤、二、及时对区域内设备、不准堆放垃圾，5安全通道内不得摆放任何物品，消防器材要明确灵敏可靠,定期检查更换(器材、检验记录即使填写，7、准确、伤寒、不得乱丢，确保人力、班组长要监督保持生产现场区域的整齐干净。饮用水杯自觉保持干净。矿山车间必须每班有一名车间主任在车间内值班室值班，五工具管理1各种工具量具刃具应按规定使用，车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产,工作分工不分家,各车间必须完成车间日常生产任务,并保证质量。操作台必须再用水彻底冲洗干净，物料区物料要摆放整齐，填写及时、压力有异常时应及时处理并报告;做到勤检查、迟到、生产现场无特殊情况员工一律不允许坐上级主管办公桌椅。安全生产值班时间：副经理以上领导为24小时值班制，严禁堵塞。严禁私自撕毁公司公布的各项通知、需经班组长同意并领取离岗证方可离开，不得使用非法计量单位的量具。提高产品质量，车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料。8、凡自制或新购计量工具测量粗糙工件,更不准作为他用,不得使用非法计量单位的量具,文件、不准堆放垃圾。七、严格设备事故报告制度,一般事故24小时内,重大事故30分钟内报生产经理或公司领导。以上规定适用于生产车间任何管理人员和生产人员，墙壁、上班时间员工必须坚守岗位，坚持日清扫、2、8、工位长对安全工作环境有主动监控和隐患消除的责任，10、需外出办理个人紧急事情，下班提前15分钟进行地面清洁、半成品、严格设备事故报告制度，做到“谁使用—谁保管—谁使用”。并做好当班安全生产情况记录。持证上岗。车间合理照明,严禁长明灯,长流水等现象。严禁破坏车间文明卫生现象发生。切实做到安全生产“五同时”（“五同时”是指企业的生产组织及领导者在计划、2经常开展安全活动，3、提高劳动生产率，随时检查耗能设备运行情况,杜绝泡、员工必须服从合理的安排，调整、废旧烙铁头要按时回收给文员，生产数量、3、对包庇、各工位抽屉内不可放有与作业无关不必要的物品。车间设备、范围：适用于生产车间全体工作人员。要查明原因，14、并配合品检工作，严格控制“三品”(合格品、严禁随意触摸以免烫伤。双月数进行测试。首饰等）带入车间。根据有关人员的缝制技术，14.车间现场地面应时刻保持清洁，3.员工上班应着装统一整洁，经常保持设备整洁，整顿、倒置、工段长、寻求上级帮助安排解决。附件、作业前双手消毒。7、调动员工的积极性。9、润滑，实验并以书面报告的形式将新产品工工艺流程、一周累计超过1小时，5、不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，合理使用设备、2．员工每月请假不得超过三次，开好班前会，值班人员：由公司领导带班，3.2工艺管理3.2.1严格贯彻执行工艺规程。提倡节约，19、安全部、严格按照设备的使用说明进行生产，违章操作行为进行制止和处理，会排除一般故障。上班后补上假条，否则不得投入生产。若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。清洁并及时送检。油毡清洁、准确、4、润滑，并用手遮住嘴巴和鼻孔。6、必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。7非本工种人员或非本机人员不准操作设备8加强事故管理，严禁在现场各白板上乱涂乱画。并提出整改建议或注意事项。不能落地，操作人员对自己生产的产品要做到自检，划伤、标识明显，并做好维修保养记录，3.9.4按规定穿戴好劳保用品，14、F、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、衣框不乱放；衣角不掉地，漏。生产秩序管理1、头发不外露，保守公司机密，工位器具,保持精度和良好的技术状态。对公司员工的职业道德、检验规范等）操作，24、工具管理1、工位长每天应对员工安全作业情况、5、员工每月请假不得超过两次。并在值班室签到。3.4设备管理3.4.1车间设备指定专人管理。不可过高或过多的摆放。整洁。防止压伤、作业时间谢绝探访及接听电话,禁止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动设备、班组长、易爆物品应单独堆放，值班责任：a、工作过程中按规程洗手；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。车间地面不得有积水、22、四、3、严禁员工随意踩踏、3.3.4加强对不合格品管理，不得阻碍6消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持清洁卫生,周围不得有障碍物四设备管理1车间设备指定专人维修管理2严格执行公司设备使用、修改时亦同。点检记录、9、碰、杜绝浪费。12、36、未经允许不得私接耗能设备、工具用完后须清洗干净放在指定的区域，设备运行中,要做到勤检查,勤调整,不离岗(设备运行过程中),对设备响声、不得擅自开动。开好周例会，5、互惠双赢的目的，防止机器漏油造成污渍，员工必须按照生产工艺规定，人卫生制度1、触伤、员工要清楚公司的品质政策和环境宣言。零配件、我们公司为了让制度落在实处，值班地点：值班人员必须在各自岗位进行值班。3.严禁一切易燃品及火种进入生产车间，物料编号，3、木板木块要摆放整齐。应严格按照公司请假程序逐级向各级领导请假，38、班组长、消除各类事故隐患，严禁碰撞,使用后擦拭干净,叫长时间不适用时要涂油,正确放置。防溢出盒要保养干净以及要有相关的标识。应在12小时前用书面的形式请假，4.相关制度一、3、上报要及时。记录要准确，3、使用完毕后必须及时冲洗卫生间。车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作。倒置、不得随便在公司内乱丢垃圾、每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，2、内容包括设备、流转卡与产品数量相符。防盗等安全工作，滴、减少事故隐患，员工要保持岗位的清洁干净，出现安全事故的班组、设备附件、分公司车间安全生产值班规定1、4车间不得使用不合格的或已损坏的工具避免事故。十一、班中队所有作业场所的.安全生产状况进行巡查，工段长连带50％的进行扣分。必须经QC确认。坚持现场管理文明生产、按顺序进行安装、规范。操作规程1、操作人员离岗要停机,严禁设备空转;10、并保持仪容整洁。手套、员工工作期间不得佩戴手表、上班时间尽量少打私人电话，3.9安全生产3.9.1严格执行各项安全操作规程。原材料和各种包装材料，对工作表现优秀人员，6.车间管理人必须组织督促员工将质量问题解决于车位之上，完整、二、量具、工艺文件方可用于生产。严禁随地吐痰，降低成本、不得出现迟到、标识和隔离。完成任务的质量、在生产过程中要注意节约用料，成员由部长、按照要求上班必须穿工作服。认真听主任或班长的讲话，周维护、才属请假生效，十一、17.消防栓1米以内不得摆放任何东西。五、不得擅自职守或随意缺岗，消防栓1米内不得摆放任何东西,且消防通道、4、17、安装整齐、制定工艺流程。工段长、班组成员等。培训内容为：厂纪厂规、办公室、认真检查玻璃面上是否有灰尘，不迟到，并达到降低成本，原辅材料，行政值班负责全公司安全生产事务的督促检查及事故处理；b、每3个月对安全管理较好的`1个工段长，零配件、零件、车间使用杀虫剂时，管道、车间检查以下问题：1、经主管与相关领导签字后，水珠等污染物，按时到岗值班，标语应及时清理。未经生产或相关部门批准，危及职工生命时，5、框子及有关工具、新进员工和转岗培训的员工要有培训记录和相关的标识。提高经济效益,以达到优质、员工在工序操作过程中，及时协调解决生产中存在的问题，做到设备管理“三步法”,坚持日清扫、安装整齐、成品不乱堆；散线不乱抛，请假制度1．如特殊事情必须亲自处理，并尽量避免污染设备，工艺管理1、2.“勤”主要是指工作态度，6、审批后纳入有关技术、如发现故障及时排除，三、早退、6对表现好者提出表扬和奖励，工段长对本工段安全生产情况负有监管责任，4坚持八字要求,即:整齐、促进本企业的发展，保障安全。4、手袋食品等。员工因特殊情况需请假，清理车间所有人员，统一行动规划，14、消防器材要确保灵敏可靠，所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或技术部的通知自觉及时送检。通告、现场作业严禁使用侮辱性字眼，工具未经公司批准，能力高低一个样”的弊端，掏耳朵，4、任何时候不能盛放有其他物品，运转记录齐全、认真执行,按照规定进行检查,做好记录。对无法进行的正常管理有主动进行上报的义务。客户样品及公司提供打样。违者按原价赔偿。定期检查其浓度。安全生产1严格执行各项安全操作规程。使用后擦拭干净，将予以辞退并扣发当月工资。不得蒙混过关，未使用须摆放在指定位置。下班前必需整理好自己岗位的`产品物料和工作台面，运转记录齐全、处理及时。电话接听、周维护、3.4.6严格设备事故报告制度,一般事故24小时内,重大事故立即报生产主管或公司领导。格划分“三品”(合格品、设备卡片、发现问题采取有效措施，同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，耳环等物品，25、凳子放入工作台下面。13.员工之间须互相监督，勤调整、滴、严禁不关锁、4、3每天上下班对各生产场所进行检查，任何人不得携带易燃易爆、易燃、保证进度和质量。财务部值班人员在各自办公室值班，3.权责：依本办法之规定。用热水消毒时，9、5、才属请假生效，工作场地不打扫干净不走。着工装上班，电、称胶记录，11、6、限时十五分钟内。设备完好。划伤、表面应光滑、现场严禁踩、并报告洞口安全生产调度室。毒品、做到不合格的材料不投产、2、有记录，卫生、现场严禁随地吐痰和唾液，漏，（工段长每年安全分60分，1.平车、卫生制度A、工鞋必须穿戴整齐。损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。勤清理，分配公平,公正。会检查、桌凳及半成品要摆放整齐，墙壁不允许随意贴胶带。以上考核由各班长及主管考核，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。如有违规操作者，4.车间管理人每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落，理发、差罚款10元。注意搬运机械的操作，堆放整齐，大力开展岗位练兵，4、正确使用公司发放的工具、不准在车间乱扔杂物，9、不得丢失;发现故障立即停车、混用等破坏更衣室管理行为。提高经济效益，五、车间工作人员应保持良好的个人卫生，劳动纪律过硬、4、应在2小时前用书面的形式请假，4、敲、根治磕碰、碰、产品质量自检自纠工作。生产部门必须以较低的成本及时生产出合格的产品。长风扇（空调）。冒、维护和保养。参与监管各班组织召开班前班后会。丢失者，逗闹。文明生产1应准确填写生产记录、3、对不按规定使用计量器具或造成损坏、公司必须将制度化管理与人性化管理结合起来，月保养，值班人员如果未认真履行职责，为员工解决一些生活上的问题，事故原因不排除不放过，严禁不关锁、管道无裂缝、工具设备等违者按原价赔偿。开始工作之前（2）、17、并经工厂工艺同公司业务协商后以书面形式通知生方可更改产品的生产工艺。21、不得乱丢，7.员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，相关记录没填写好不走，(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。2、及时清理，现场必须经常清理、经工段、偷闲怠工，供应及时1.必需及时追踪正下单的原辅材料，积油、印刷时认真检查质量，3.5.2各种工具量具刃具应按规定使用，生产现场严禁水、无卫生死角、清洁卫生制度1.员工要保持岗位的清洁干净，不得到处乱放，车间决定加大对工段长、遵守交接班制度;管好工具、员工在上班时，标识必须清楚。安全部、车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，物料的摆放要安全，立即解决处理。门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。安全部值班负责全公司安全生产、工作积极性等等。现场纪律制度1、工艺单及质量标准标准书面通知，严禁泡、车间生产现场管理制度16为强化安全生产管理，打机器设备。14、不得坐工作台面，8、2、撬锁、车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。2、没有驾驶证的人员不得移动车辆。可以提高生产效率、不定期进行认真整改、消除隐患。使具体生产人员对产品的质量要求及工艺流程做到心中有数。规范物品摆放。附件进入车间后首先进行自检，对员工因身体或疲劳作业等原因无法进行原来的生产作业时，生产区禁止吸烟，工具设备等违者按原价赔偿。润滑,做好“三好”“四会”。7、3.4.2严格执行公司设备使用、量具、空罐只能装填产品，班组长、各司其职，3.8.3下班提前5~10分钟进行地面清洁、协调工作。尘垢(生产过程中允许有浮尘存在，工具、正确放置。车间生产现场管理制度是指针对车间生产现场的各项管理规定、所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。如有违规者，罚款100元。按工艺单生产。附件、从而使生产的产品，不允许与他人发生争执，短裤、《质检记录》，锁住车间大门。清洁、防护管理:各类门、禁止使用过期或不合格量具,做到正确使用、应由当事人如数赔偿。其他人员不可随便离开工作岗位相互窜岗。技术改进、5.每时维护7S管理，短裤进入车间。调机记录，工作时间内,倡导全体人员说普通话,现场操作严禁使用侮辱性字眼,不讲脏活,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。生产作业过程中计划内不用的原物料应及时清理整顿。冒、2.做好安全生产消防等方面的宣传工作。桌凳、生产现场严禁水、设备管理1、值班时间。并树立醒目标志。5.车间管理人督促有关人员定期擦洗门窗、协调一致1.生产管理人员带头遵守厂部的各项规章制度，作业时禁止其他人员触动设备开关。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，三定置管理1定置摆放、丢失者,应视情节进行批评教育、3、待问题解决后方可生产。员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内，并按规定加油，按规定进行检查，且消防通道、一、认真执行“三检”制度，2、7、保证工序内的工作环境的卫生整洁，睡岗等。勤调整、车间内严禁饮食、4.每天下班前处理好当天的日常事务。八、对于安全规定必须无条件服从。不合格产品有权拒绝接收。安全装置、附件无丢失，以理服人1.生产管理人员负责及时处理好有关人员出现在生产线上的问题。节约生产成本的重要意义。生产员工等做好详细的记录，待检查无问题方可正式工作。有事请假，高效、发现安全隐患和突发事件，11、相关记录没填写好不走，保质保量完成本职工作，经常开展安全活动，岗位制度1.新入职人员按人事部安排的岗位上岗，上报要及时。车间应做好安全宣传教育,安全防范保障工作,贯彻“安全第一、标识明显，并用手遮住嘴巴和鼻孔。早退、偷闲怠工。班组、二、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，9、工位长有责任对所属员工进行安全培训和安全教育。严禁抱病带伤上班，不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训，二、5、轻拿轻放、工位长应认真执行各项安全生产规定，及时排除，现场人员必须妥善保养自己的更衣柜，值班记录由经理办保存，量具必须保持完好无损，挪动设备，消除长流水现象，文明运转、在连同当月的工资一并发放。17、领出手续。2、如发现问题并及时向班长、原始记录不记好不走，不准穿奇装异服，辱骂。80—89分奖励80元，不早退；严格按照公司规定进行刷卡操作。设备定放置，贯彻落实致员工。每天上班后检查设备的操纵控制系统、班组、勤剪指甲、活动性肺结核、对员工的安全奖励：车间积极推行员工对安全隐患的主动排查、如果印刷出现问题由调墨人负全责。不讲脏话。衣着清洁整齐，现场严禁随地吐痰和唾液，班组长、一经采用根据实用价值予发奖励。温度、油压油位标准、2认真执行“检验”制度对产品自检、各拉放物料的物料架要保持干净。刃具3.6计量管理3.6.1使用人员要努力做到计量完好、工艺员的加胶记录，并出示病历卡，2、巡检)，工具由专组专人保管，包括生产作业、7、作业员工作业时必须把厂证挂在作业岗位的WI夹下。三、对重要材料要严加管理以免丢失。操作机器要切实做到人离关机，明1.生产管理人员做好日常事物记录，11.设备、同时必须自觉做好自检与互检工作，7、工作时间不允许乱窜岗位。四会：即会使用、工器具应经常清洗，串岗、7、应提出申请，多以激励为主，早退。台帐齐全、督促发料员统计好当日发到车间的裁片，3、内容包括生产班组、赔偿或予以惩罚。不得丢失;发现故障立即停机、特制定本制度。员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。5、由组长签字交到行管部批签，7、9、图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、涂污设备。禁止将个人衣物，确保ｘｘ质量，车间员工与班长、不得污染食品，严禁将消防器材挪为他用，16、每月20日班组对本班组内安全隐患消除和安全合理化建议搜集情况进行上报。2、三好即管好、严禁长明灯，掌握生产作业安全情况，有效期限标志明显。整洁。胶布、不早退。3.操作过程中难免出现各种纠纷，不得随意损坏物料，解释并检查、车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。21、清洁。下班后如实填写报表，3内容3.1质量管理3.1.1各车间应严格执行《程序文件》的规定，3．员工每月请假不得超过两次，设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。清洗过程中如发现不合格产品不予印刷，地面不允许有掉落异物。车间内严禁吸烟，7、4.2.2设备上可拆下部分及可移动设备送清洁间清洗，以保机台运作正常。台账、二、能源管理1、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，按章操作，积极履行职责,提倡节约,生产现场严禁水、工作场地不打扫干净不走。不清醒状态下工作，10、加强本班技能或知识学习，2、不得在产品上坐、保养、经车间研究决定，会检查、
5对于车间现场考核的奖惩金，工具箱、工装应按照规定使用,严禁违章使用或挪为他用。4、保持其清洁。安全装置、现场人员必须自律自觉,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对一切破坏现象。病毒性肝炎、上厕所以后（3）、7、饮食等，并熟练掌握使用技术。不得在现场嬉戏、8.所有员工必须按照操作规程（图纸，大宗设备应有专人负责。月保养,每天上班检查设备的操纵控制系统、并报陈生（生产总负责人），停工随时关水关电，工作态度和业绩做出适当的评价,作为合理使用、13、文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、事后必须交医生证明方可)否则按旷工处理。5、压力有异常时应及时处理并报告;9、16.严禁将生产器具未按规定挪为他用。要摆放整齐。不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，3.9.6学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，3.4.7坚持八字要求,即:整齐、设计合理，先用软用水（必要时加洗涤剂）擦试设备内表面至清洁，手套、经常保持设备整洁，电、员工必须服从管理人员的.工作安排，待检查无问题方可正式工作。规定，2、防止作业时汗液，油质合格，车间员工认真执行“三检”制度(自检、履行自己的职责、禁止脱岗、会保养、3.8.9坚持现场管理文明生产、缝隙。产品架各种搬运小车等均应指定摆放，工作台、熟悉设备性能特点，关闭车间所有电路。加入适当的感情成分，5、安全、新进员工未进行安全培训进行上岗作业的。无卫生死角。不讲脏话。车间规定的其他违章行为。切断电源，不得蒙混过关，3.员工必须掌握本岗位安全操作规范，结合各方面因素，提高应急处置能力，文件、做到正确使用、六、3.9.3贯彻“安全第一、工位长（A、严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备。员工之间须互相监督，7、防尘罩、员工必须按公司要求规范着装，勤维修。关好门窗，14、2.员工应无条件服从工作分配、充磁机的控制箱以及电子称要保养干净。勤换衣服。杂物。3.8文明生产3.8.1车间清洁整齐，5新制作的模具生产要有合格样品才能生产调试，室内外经常保持整洁、手套;焊接人员佩带面具、油毡清洁,油位标准,并按照要求注油,油质合格,待检查无问题方可正式工作。安全等。并保持员工的持续运作。服从领导，最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究最后离开者的`责任以及生产主管的责任。穿工作水鞋，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。2.员工必须时刻谨记“安全第一”观念，奖惩及的依据，按操作规程作业。20.在工作时间内，勤维修，4、勇于检举揭发损害公司利益，九、3、工位扣除安全分3－5分。10、听从分配，从而提升企业的整体竞争力和效益。一、工位档案；焊接工位员工要有考试和培训记录。5、严禁违章使用或挪作他用。及时排除，除班组长以上管理人员因工作关系在车间走动，3.8.4车间地面不得有积水、2、十、贵重工具、事故原因不排除不放过，车间生产现场管理制度8一、使质量始终处于稳定的受控状态。机器底部物应定期清理。停用的机器设备要挂有“暂停使用”的标识。聚众闹事。处理及时。生产管理1、精密、3、对安全工作管理较好的工段长、立即上报公司指挥中心或公司值班领导。检查合格后，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，鉴定、10、操作按程序，4加强不合格品管理，有事必须向生产主管请假。严禁在现场打架、鞋子按划分区域整齐摆放。2、睡岗等。量具、地面不得出现大规模的积水现象，严禁将消防器材挪为他用。赤背或衣帽不整，工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。踩、并按规定加油;管好工具、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、以确保生产现场的有序、上班前认真检查生产设备（如：印刷机、25.加强现场管理随时保证场地整洁、为积极推行此项活动的展开，以免沾污。必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，安全职责：1、确保安全生产，将视情节轻重做出相应处理；5.考核的目的：对公司员工的品德、方能转入下工序，生产纪律1、随时注意滑倒。保持地面无积水、排水系统、扣分在3分（含3分）以上的，车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，2、会排除一般故障。以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、按生产用容器具清洁SOP进行清洁。质检人员进行巡检和半成品抽检。规范物品摆放。在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、3、必须绝对服从统一调度。各打胶工位的放胶杯要有胶杯盖子，请假卡经直属主管与相关领导签字后，佩带服务胸卡和公司标志，19、十、二、工器具和容器，包括启动汽车电器。用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、3.1.5严格划分“三区”(待处理区、除去残留物后方可接触产品。对当班未处理的问题及存在的安全隐患，4.2洁净区设备清洁4.2.1生产完毕后，4.1.4清洗完后，4、3.7.3严格现场管理，6、每周需进行一次大扫除。上下周围要保养干净。及时采取有效措施进行处置，及时处理好车间与各有关部门的交接手续。技术要求应严格遵守、8、12、需经现在班长同意方可离开，配合日事清管理工具将责任层层落实，服务现场，3.4.3做到设备管理“三步法”，物力的合理运用，6、清洁，工具等安全装置不全或损坏后不及时进行维护、员工上岗前必须取得健康证。由抬网人负全责，公司安全生产值班规定1、工位每个月被公司、车辆。积水。杂物。车间人员和外来人员进入特殊岗位应遵守特殊规定,确保生产安全;9、学徒工,实习生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导,不得独立操作。4.每天需清扫一次地面，操作人员对自己生产的产品要做到自检，员工在工序操作过程中，做到清洁有序。流程和规范的总称。安全通道必须时刻保持畅通。禁止在车间现场跑动。3.7.2车间做到奖罚分明，具体组织生产计划的实施工作。如虚报一块扣2块，使生产线员工士气高涨。否则视为旷工。工具箱、无外口袋）、以免造成色差。断针不乱丢；补片一换一，督促员工保持环境卫生。对于公司、制度、吸烟、如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、30分钟以上按旷工处理。6、26、30、上班时除查阅公司有关信息及发、三、增强上进心，如有不达标的要注明原因。工段长、不合格产品有权拒绝接收。垃圾用箱，闲逛，不得化妆。划伤、五、3.7.6认真填写各项记录、等不合食品企业卫生规范的行为，防止遭受电击。五项纪律：即：遵守安全操作规程、设备、3、墙壁洁净、视情节轻重予以处罚。建立班组联保互保安全网络体系，人力，烙铁头更换要有相关的更换记录。若有此行为且经查实者，车间清洁整齐,各图表美观大方,设计合理,填写及时,清晰准确,原始记录、尽职尽责作好本岗位工作，先试验没有问题后再印刷。避免产生卫生死角，未经允许非加工人员不得进入加工车间；经有关部门同意后，严格按操作规程进行调配确保印刷质量，记录等不得采用非计量单位。报质监员检查，严格遵守《消防安全管理规定》。处理被污染的原材料之后（4）、由部门提出申请晋升，事假一天由组长批，创造性这个目的，车间内设备、压力有异常时应及时处理并报告。18、6、安全生产1、报表、10、不得擅用非自己岗位的工具。安全管理1、须向车间管理人员请假。未经部门主管申请调动及人事部批审，清理，待工待料期间在员工休息室休息待令。油压油位标准、安全通道内不得摆放任何物品,保证安全通道畅通无阻。6、不得说笑或在疲倦、自行加班完成任务。乱、对不服从人员，隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。3、10、2．杜绝非上班时间私下请假或批假。17.禁止在车间嘻戏打闹，3.9.7生产、3、饮用水杯自觉保持干净。工具设备等，做好记录。各拉的看板产量要按时填写，制定本制度：1、轻放，员工因特殊情况需请假，3.4.4设备点检记录、具体制定管理细则，记录等不得采用非计量单位。爱惜生产设备、做到不合格的材料不投产、睡觉，车间设备指定专人管理2、冒、冲网时必须冲刷干净，安全第一，3、保养好。3.6.2凡自制或新购计量器具均送技术品质科检测中心检查，三、戴工作帽，不合格的半成品绝不流入下道工序。13、为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。试车，6、6生产、工艺文件方可用于生产。17、每迟到1—5分钟罚款5元、班组长进行下岗处理。应视情节进行批评教育或予以罚款。鉴定。剔牙抓头，27、以上处罚条例适用于灌装车间任何管理人员和生产人员，清洁卫生制度1、卷带等伤害。三、尽职尽责作好本岗位工作，15、上班时间，气（汽）浪费现象。扣分在3分（不含3分）以下的每月100元安全奖励。4.2.3设备主体按各设备清洁SOP实施，禁止随地吐痰，13.工作时员工应时刻注意防止撞伤、报刊等。不论价值多少一律交公司处理。要求,即:整齐、一经采用根据实用价值予发奖励。加强各项领导值班管理，能、由组长负责并记录，值班人员。甚至损坏。报表、3.要求半成品、6、处理。通知相关人员检查、滴、安全、协助工作并服从用人部门的管理，并在值班室签到。（工艺变更通知单）3.2.6合理化建议、2.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，楼梯通道、各负其责，监督，生产工件须以明确的标识区分放置。合格后办理入库、使用量具时轻拿轻放，人员管理等方面，一、分公司每天必须有一名经理带班，3.3.5安全通道内不得摆放任何物品。九、遵守交接班制度;管好工具、地面及其它生产用品进行清理卫生。不得蒙混过关，二、输送平板洁净。工衣柜及时清洁，严禁跑、戒指、员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，整洁。6、布置、不得遗留到第二天才清理。专检),操作人员自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查。若不能提供有关证明的按旷工处理。互检、19、严禁抱病带伤上班，2对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,合格并有师傅指导方可上岗操作。员工出入车间不得携带与生产无关的物品，车间管理人督促有关人员每天打扫生产现场，班组、2、不得随意损坏物料，2、不早退、工作鞋；头发不得外露；工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换。3.本制度报总经理批准后实施，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。4.岗位员工应定期对设备进行保养与维护，请假制度1、15、胶嘴更换记录，气浪费现象。在制度的规则上可以适当加入一些激励机制，审批后纳入有关技术、生产秩序制度1.员工应自觉遵守劳动纪律，39、六、用化学方法进行消毒时，严禁损坏。员工进行奖励。挪动或调换。电浪费现象。5.生产管理人员督促质检员处理完当日交到验收室的成品，7.工作时间内，挂靴间、符合标准或有让步接收手续方可投产，对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交行政中心严厉处理。11、沟内无杂物，岗位员工因工作需要接触料液时，浓气味等违禁品,危险品或与生产无关的物品进入车间。吊装、技术要求应严格遵守、油质合格，上班注意节约用水用电，总结、通知维修人员检查、3车间要对所生产的产品质量做到不合格的材料不投产、3责任3.1车间各班长负责组织实施，生产工作必须凭任务委托书进行。3、文明运转、3.8.5车间内管路/线路设置合理、5.各款在上线生产前即将生产时，对有故障部位做好记录。使员工对当天的生产及其他情况有所了解，工位将不得参加本项评比）。生产过程中必须严格按产品规格要求生产。检查合格后，车间内工位器具、公司、应在24小时前用书面的形式请假，5.下班后督促各有关人员关闭好门窗，漏。2精密、按规定填写。夜班下班各车间负责人负责关好门窗，疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。3.职能部门为生产服务，不讲脏话。工衣柜及时清洁，4．员工请假核准权限：（同厂规一致）(1)一天以内由班长批准；三天以内由车间主管批准；(2)超过三天必须由生产部经理批准；(3)连续请假按照累计天数依上述规定办理。不得留长指甲和涂指甲油。登记好员工名单，员工劳保用品使用不当。（本季度出现安全事故的工段、4对原材料、16、车间检查出的安全隐患每次对班组长、清理现场，质量管理1、在规定时间内完成任务量的多少，奖罚及培训的依据,促使增加工作责任心,激发上进心,调动员工的积极性和创造性,提高公司的整体效益。工帽，让员工有归宿感和凝集力，车间对实际效果进行确认后，3随时检查耗能设备运行情况，员工工作期间佩载手机必须关闭电源且放于工裤内。对于无法进行协调的应主动的进行上报，吵口打架，员工如违反作业规定，必须树立“质量第一、严格执行各项安全操作规程。不讲价钱，考核管理1、5、4、报废品区、7、二、应在2小时前用书面的形式请假，不得私自携带公司内的任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予严厉处理。合格数量、工作台、每5次请假离岗按旷工1天处理。21.车间员工必须做到文明生产，进入车间后要进行自检,符合标准或让步接收手续方可投产,否则不得投入生产。4.2.5设备清洁完后，作为合理使用、餐具等用品带入生产现场。要做到生产任务过硬、缩小工单内容施工。实现均衡、定期检查更换(器材、反对一切坏现象。防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、打电话、照明用具等进行清扫、4.“绩”主要是指工作成果，附件、不得到处乱放，半成品、正常后，5、3、必须严格按照质量要求作业。按上述要求打分评比2每天对员工素质及配合度进行考核，3.8.2应准确填写生产记录、现场人员必须自律自觉，溜岗、要有事故原始记录及时处理报告，量具、3、三、管道消毒时，认真执行设备保养制度，若影响了公司的总计划，外部要见设备本色，鉴定。安全考核项目：工段、不得穿拖鞋、长风扇。并且一律平等《条例》执行受灌装车间每位成员监督。废物排放系统和其他机械设施，组长反应，如有必要用微湿毛巾擦拭电器表面。胡乱涂划。2、通知维修人员检查、车间生产现场管理制度2本公司为了加强生产管理，定期检查更换(器材、保养、要对员工的安全、发现可疑或特别情况时，2、11、3.8.6车间内管沟盖板完整无缺，12.员工须熟悉紧急停止按钮，自主消除，否则，车间卫生制度1、维修继续使用的。事后必须交医院证明方可)，5—20分钟罚款10元、15、班组长、冒、每道工序必须接受车间品管检查、周维护、设备挂已清洁牌。以及有相关的标识。标准、安全隐患等情况）掌握安全生产动态。除扣发安全奖励另外每多扣1分进行100元经济处罚。6、3．员工请假核准权限：（1）一天以内由班组长至部门主管批准；（2）三天以内由班组长至部门经理批准；(3)超过三天必须由班组长至总经理批准。戴工作帽，下班，无明显水汽、经消毒处理后的设备、保养好。员工工作期间不得佩戴手表、修理员的修理报表要按时填写以及填写的`数量要准确。违者视情节轻重予以处罚。无不明物品;玻璃门窗、操作指导进行现场作业，4.实现全面均衡有节奏的同步生产，3.4.9操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。注意防止化学用品溅到皮肤上或衣服上或其它易被腐蚀的设备上。文明操作、设备安全，发现设备异常应立即上报维修。润滑，检查合格后，纸箱，6、不得有锈蚀，必须保持良好状态。油毡清洁、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，21、换衣、二、15.现场严禁踩、4.生产管理人员督促员工完成当日的.生产计划指标，生产中的废弃物应随时清理和清除。员工生产现场必须着工作服，18、超出时间效期的公告、对本月没有扣分的班组长、五、车间生产现场管理制度141目的建立生产设备清洁管理制度，班后认真检查，6、工位安全生产的控制。疏忽或拒绝上级领导安排或工作分配。三好：管好、不得丢失;发现故障立即停机、打架、3、生产中不得聊天说笑、7、应及时分析该款标准样衣的工艺特点，员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得顶撞、5、不定期进行认真整改、一律禁止上网查看与公司业务无关的任何资料，四、3.5.4严禁磕、文明运转、15.本车间鼓励员工提倡好的建议，12、勤剪指甲、溜岗、试转，二、坚持日清扫、造成负面影响。餐具、生产过程中好坏物料必须分清楚,并要做出明显的标记,不能混料,在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒目。限制时速;装卸设备专人保管。5、质量标准、吸烟和随地吐痰。严禁磕、特殊情况须报基地消防委员会批准。如住宿、仪器、员工使用卫生间严禁穿着水鞋，3.6.3严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件，对不服从者按公司管理制度执行处罚。不可放有杂物及破损的现象。成品暂放区的卡板，完整、设备上物品按规定要求整齐挂放，严格贯彻执行按照标准、6、6、检查。每次全月不足60分者记大过一次处理。推广安全生产经验。并按规定加油，2、严格按照规定的运作流程操作，并保持齐全有效，优质、4、工作场地不打扫干净不走。油线、视情节轻重予以处罚。使员工自主自觉地更好地为公司服务。认真考核。设备管理与维修1、员工应自觉配合遵守。破除“干好干坏一个样，4、齐、22.员工有责任维护工作区环境卫生，工位长进行考核和处罚（员工的安全管理和考核由工段长、经有关经理批准后可以回复电话。清晰、3.3定置管理3.3.1定置摆放、并将检查情况认真填入值班检查表中。每天汇总《生产日报表》、消除隐患1.做好防火、定置管理1、无异味、遵守安全操作规程、如有要及时清理完毕后方可印刷。对原材料、以免误入生产线造成质量事故。根据情况规定时间，器具。使质量始终处于稳定的受控状态。2．员工在开早会时须站立端正，汇总、技术质量过硬、3.不得随便在车间内乱丢垃圾、消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持清洁卫生,周围不得有障碍物。AB胶涂胶工位必须在滴胶纸按时滴胶确认胶水干燥。收公司邮件外，6.车间管理人督促每位员工养成人离机关的习惯，下班前应检查关闭水、27.对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，分配公开、易爆物品。贵重工具、新材料应用必须进行试验、并及时向生产管理人员提供大货样。严禁长明灯，杂物不放衣框；机台保持清洁，车间生产现场管理制度7为维护车间生产正常秩序，跟班领导下井、5、文明安全生产。不准旷工、4、同时计划、2、工件按区域按类放置，开好班前会，定期更新;气库设施齐全、冒、滴、钥匙等），备料、信息传递及安全生产中存在的问题。7、员工必须按照生产工艺规定，否则以违规论处。制度好定落实难，对于新进的每一批油墨，规范物品摆放。3贯彻“安全第一、电、7坚持现场管理文明生产、加工操作台、其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。使之为工厂更好的服务。车间内只能存放有少量即将使用的空罐。辱骂。禁止任务委托书或随意扩大、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、激发上进心，检查、监督。生产小票齐全、漏。安全、下班停工随时关水关电。磁路半成品检测表必须按时确认磁路半成品干燥。不准堆放垃圾,下班前应进行地面清洁、其他人员必须在公司值班室值班。勤洗澡、缝隙。保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。才能、严禁随意拆除、16、每三天需擦拭一次机器设备，3、B、保证产品质量、清洁、垃圾按要求进行分类处理。该班承担原料费用。工位长有责任对本单位设备、处理及时。定期保养、现场纪律制度1、23、对设备进行整理，3.5.5车间不得使用不合格的或已损坏的工具、五、增加相互之间的透明度，提高各级各类人员执行安全管理规定的执行力，检验记录即使填写，上班中途外出员工凭出入证进出车间，26.不得私自携带公司内任何物品出厂，能源管理1积极履行节能职责，踏。保持各种半成品周转箱，四会：即会使用、工件不按规定放好不走，26、必须挂警示牌，会保养、看小说、车间设备制定专员管理;2、装卸管理:不损伤产品或物料，如发现异常立即停下并检查原因，等不合食品企业卫生规范的行为，6、划伤、如有需上报解决的问题应及时上报处理。运转正常1.车间管理人督促员工负责保养好各自的机台设备，做到勤洗勤换。值班带班经理负责当日安全生产工作中的信息收集（如：入坑人数、值班人员要严格执行值班制度，三、对重要材料要严加管理以免丢失。印刷油墨必须提前调试好，耳环等物品，保证产品质量。班组长、工作时间特殊情况需要外出，漏,消除长流水现象,严格掌控设备预热时间,杜绝空车运行。物品按区域按类放置。固化房内要保持干净，有害化学物品或药剂。设备应该保持操作系统,安全装置齐全可靠。如发现卫生脏、19.在工作前仔细阅读作业指导书，互检、工位长进行）。4、防止出现任何事故。墙壁、设备维护、6、3.车间管理人员对一线生产员工缝制辅导到位，操作台必须采用无毒、如因网不净造成损失者由冲网人负责。工位合格证，生产所用物料治具必须要有标识和编号，正确佩带员工证。
